Schiebe und Collegen vor 3 Wochen aktualisiert Job-ID 70350

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Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) mit Flexibilität & Perspektive – Voll-/Teilzeit

Düsseldorf Vollzeit, Teilzeit Homeoffice: Nein

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Schiebe und Collegen

größer 100 Mitarbeiter Standorte: 2 Anwaltskanzlei

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen unsere Insolvenzverwalter und Rechtsanwälte aktiv im Tagesgeschäft – vom ersten Schreiben bis zum Schlussbericht.
Je nach Ihrer Vorerfahrung übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben innerhalb laufender Insolvenzverfahren.
Die Vorbereitung von Gutachten, Berichten und Schlussrechnungen gehört ebenso zu Ihrem Repertoire wie die Pflege der Insolvenztabelle.
Sie stehen im schriftlichen und telefonischen Kontakt mit allen Verfahrensbeteiligten – Schuldner, Banken, Vermietern und mehr.
Sorgfalt ist für Sie selbstverständlich: Sie kümmern sich um eine fehlerfreie Datenerfassung, Aktenanlage und digitale Ablage.
Auch organisatorische Aufgaben und Fristenmanagement behalten Sie souverän im Blick.
Sie arbeiten eng mit Kollegen (m/w/d) zusammen und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise ins Team ein.

Ihr Profil

Sie sind ausgebildeter Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
Alternativ haben Sie ein juristisches Studium abgeschlossen, z. B. als Bachelor oder Master of Laws.
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung aus der Insolvenzverwaltung oder einer Kanzlei mit.
Sie interessieren sich für das Insolvenzrecht und bringen wirtschaftliches Verständnis mit.
Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten fällt Ihnen leicht – auch in stressigen Situationen.
Im Umgang mit MS Word und den gängigen Office-Tools sind Sie sicher; Kenntnisse in winsolvenz oder LEXolution sind von Vorteil.
Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau. Gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind gern gesehen.
Sie arbeiten gern im Team, sind belastbar und kommunikationsstark.

Ihre Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle: Wechsel zwischen Teil- und Vollzeit möglich.
Eine faire Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert.
26 Urlaubstage plus 4 zusätzliche Flextage zur individuellen Nutzung.
Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
Teamevents mit Erinnerungswert – z. B. Betriebsausflüge nach London oder Musicalbesuche.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spezialisierten Kanzlei mit Zukunft.

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